Netwerk aanpak
Het is voor de ambitieuze topvrouw van nu belangrijk om te kunnen sparren met vrouwen die met dezelfde thema’s bezig zijn als zij. &Samhoud People verzamelt deze talenten in haar netwerk. Dit netwerk is continu groeiend en bestaat uit ambitieuze vrouwelijke toptalenten die tussen de vijf en twintig jaar werkervaring hebben.
Het netwerk ontplooit initiatieven om bij te dragen aan het beter benutten van vrouwelijk talent en richt zich daarbij op de volgende thema’s: de werk/privé balans, de behoefte om zich persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen en de behoefte om maatschappelijk iets bij te dragen. Middels dit netwerk zijn we bij Tal&nt search continu in contact met een grote groep vrouwelijke toptalenten en op de hoogte van de kenmerken en de wensen van de doelgroep.

Heb je interesse in het exclusieve netwerk voor hoogopgeleide vrouwen die bezig zijn met vragen op het gebied van privé/werk balans, maatschappelijke bijdrage en/of persoonlijke en professionele ontwikkeling? Lees dan verder over het netwerk. 

Persoonlijke Visie
De vrouwen uit het netwerk ondersteunen we door middel van een persoonlijk visie traject (personal development). Tijdens dit ontwikkeltraject helpen we hen om een persoonlijke visie te creëren waardoor ze beter inzicht krijgen in waar ze voor staan, waar ze goed in zijn en wat ze willen bereiken. Na afronding van en op basis van deze visie gaan we kijken welke organisatie en welke baan het beste bij ze past. Dit doen we bij Tal&nt search.

Tal&nt search
&Samhoud Tal&nt search is de arbeidsmarktspecialist voor hoogopgeleide vrouwen die tussen de vijf en twintig jaar werkervaring hebben.

Tal&nt search streeft ernaar de vrouwen uit het &Samhoud People netwerk gedurende hun gehele loopbaan te begeleiden en indien gewenst hen te helpen met het vinden van een baan die past bij hun visie. Richting bedrijven biedt Tal&nt search advies over goed werkgeverschap en helpen we bedrijven de juiste collega te vinden en vervolgens te behouden.