Home
|
Werkwijze
|
Wie zijn wij?
|
Contact
|
&Pers
|
&Goede Doel
|
Events
|
Netwerk
Personal Development
Recruitment and Retention
Persoonlijke Visie
|
Inspiratiepagina
|
Impressies
|
Woordenschat
|
Intervisie
|
Actuele vacatures via RSS
RSS-feed met de laatste actuele vacatures met je eigen instellingen
Als je elke dag naar http://www.samhoudpeople.nl surft om te kijken of er nieuwe vacatures voor je op staan, kun je overwegen een softwareprogramma te downloaden die al dat dagelijkse zoeken en surfen uit handen neemt. Een RSS-reader verzamelt koppen en intro's van je favoriete vacatures op één pagina. Als er een interessante vacature bij zit, klik je simpelweg op de kop, die je naar de betreffende pagina brengt. Je kunt zelf je RSS-feed bepalen door onderstaand de bij jou passende instellingen op te geven. De vacatures die je daarna ontvangt zullen passen bij deze instellingen.
Filter instellingen
Branche
---
Bankwezen
Energie
Evenementen
Facilitaire Dienstverlening
FMCG (fast movers)
Handel
ICT
Industrie
Juridisch
Kunst en Cultuur
Logistics
Marketing/PR
Media/Uitgeverij
Onderwijs
Organisatie advies
Overheid
Overig
Retail
Techniek
Telecom
Vastgoed
Verzekeringen
Werving & Selectie / Training
Zakelijke/Financiele Dienstverlening
Zorg
Farmaceutisch
Regio
---
Internationaal
Midden-Nederland
Noord-Nederland
Oost-Nederland
Randstad
Zuid-Nederland
Trefwoord
Het volgende webadres geeft de RSS-Feed:
http://www.samhoudpeople.nl/index.php/page/rss_getfeed/p/ecdb243e004d50c2
On-line / webbased RSS-readers
paginanieuws.nl
Stel je 'eigen' RSS startpagina samen (Initiatief van startpagina.nl en nu.nl)
jouwnieuws.nl
Overzicht van verschillende RSS-feeds. Optie om 'eigen' feeds toe te voegen.
nieuwstijger.nl
Verschillende RSS-feed overzichten. Het is mogelijk om 'eigen' feeds toe te voegen.
innoa.nl
In 1 oogopslag het laatste nieuws. Overzicht met nieuws en toevoegen van 'eigen' feeds.
&Samhoud People Nieuws
Er zijn op dit moment geen nieuwsberichten.
&Samhoudpeople.nl
2012 | powered by
Otys
| design by
PXL
|
Disclaimer
|
Privacy policy
|
RSS
|
Sitemap