Nadat de keuze is gemaakt om de Werving & Selectie (Recruitment) anders vorm te geven waardoor meer hoger opgeleide, ambitieuze vrouwen het bedrijf binnenstromen, volgt een volgend vraagstuk. Dat van behoud van dit toptalent.
&Samhoud People heeft nauw contact met haar netwerkleden, zowel de vrouwen als de bedrijven. Door dit intensieve contact weten wij wat er voor nodig is om deze vrouwen voldoende stimulans te bieden en zo bij een bedrijf te blijven en in het arbeidsproces te behouden. |
Retention vergt een cultuurverandering voor de hele organisatie en dat vraagt om expertise. &Samhoud People kan deze expertise bieden in samenwerking met het Adviesbureau &Samhoud. Vanuit hun jarenlange ervaring met begeleiding van interne veranderprocessen zal dit adviesbureau ook hun expertise inzetten voor het behoud van het vrouwelijk Toptalent van Nederland.
Recruitment is het beginpunt van een goed Retention beleid. Voor meer informatie neem contact op met Annemarie via a.prein@samhoudpeople.nl. |
